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超人使命:
讓烹飪更快樂,讓世界愛上中國味。


超人愿景:
做行業的創新者,成為中式廚房領導品牌。


超人核心價值觀:

為用戶創造價值;

為客戶創造利潤;

為員工創造幸福;

為股東創造夢想;
為社會創造財富。



超人宗旨:
名牌的質量,民牌的價格。
創造有意義的、有溫度的、有靈魂的廚衛產品,做中國的無印良品。


超人精神:
超越自我,關愛他人;

快樂工作,快樂生活。


“超越自我,關愛他人”,就是超人的“強者”文化。適者生存的大環境下,只有強者,才能生存、發展。
因此,超人尊重英雄,尊重強者;超人還要培養英雄,培養強者!
“超人”的英雄情結更體現在“關愛”他人,只有“愛”才能讓強者恒強!
快樂是一種能力,快樂首先就是善待自己,而善待自己,就是不隨波逐流、輕言放棄,就是不斷完善自我,超越自我,不斷追尋新的人生目標,這樣才能真正獲得快樂并保持快樂。
快樂是一種責任,努力追求快樂不僅是對自己也是對別人的一種責任,因為超人不但要讓自己獲得快樂,還要讓相關的人感受到快樂。


品牌基因:
效益 + 責任 + 感恩 + 奉獻


效益:效果與利益。包括經濟效益和社會效益,我們追求兩者的一致。
責任:責任是智力和境界的象征。正如梁啟超先生所說:人生須知負責任的苦處,才能知道盡責的樂趣。
感恩:感恩,是一種歌唱生活的方式,它來自對生活的熱愛與希望。
奉獻:品牌的價值不在于獲取巨大利益,而在于為社會奉獻了多少利益。

 

超人人才理念:
人才是超人的第一資本;
不讓奮斗者吃虧;
給貢獻者高薪、高職,為他們做出更大貢獻創造發展平臺;
能者上,平者讓,庸者下。


超人行為規則:
一切以堅持艱苦奮斗為原則;
一切以促進社會進步為原則;
一切以創新促進發展為原則;
一切以用發展來解決問題為原則;
一切以奮斗為本、創新為榮為原則;
一切以成就他人、合作共贏為原則;
一切以公司制度執行為原則。


超人五不原則:
永遠不做損害國家利益的生意;
永遠不做傷害用戶、傷害客戶的事;
永遠不做損害公司利益的事;
永遠不做損害公司領導及同事名譽的事;
永遠不說消極的話,永遠不做消極的事。


 

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網站中所展示產品,超人公司保留更改產品設計與規格的權利,具體參數以機身銘牌為準;

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國家科技部創新基金扶持項目:立項時間:2013年;立項代碼:13C26214404516。

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